A szakmádtól és a szerzõdésed típusától függõen nagyon különbözõ jövedelmekre számíthatsz. A szerzõdéses munkák általában magasabb bért kínálnak, de ezekhez nem jár fizetett szabadság és a szerzõdés is meghatározott idõre szól. Ez annyit jelent, hogy gyakran egy adott projekt végrehajtására vesznek fel. Ha véget ér a projekt, azzal a szerzõdésed is befejezõdik. Ilyen esetekben a cégnél, ahol dolgozol, másképpen kezelnek, mint a tényleges alkalmazottakat. Ennek megfelelõen nem vagy jogosult a különbözõ munkavállalói juttatásokra. Ha például egy olyan számítástechnikai cégnél vagy, amely hardvereket gyárt, alkalmazottként gyakran árengedményt kapsz a cég termékeire, míg ha szerzõdéses vagy, akkor ez nem jár neked. A következõ részekben áttekintjük a különbözõ bérszinteket, különöse tekintettel a kezdõ pozíciókra.

A minimálbér 8,30 euró óránként (2007 júliustól 8,65/óra). Ha asszisztensként vagy személyi titkárként helyezkedsz el, óránként 9-12 euróra számíthatsz, s hasonló a call centeres operátorok fizetése is. Nagy általánosságban elmondható, hogy a kezdõ irodai munkák évente 18.000-22.000 euró között fizetnek.

A szállodai és éttermi személyzet esetében a kezdõfizetések az alábbiak szerint alakulnak:

Bárszemélyzet (tapasztalt/szakképzett)
18.000 euró + felszolgálási díj

Pincérek (tapasztalt/szakképzett)
18.000 euró + felszolgálási díj vagy borravaló

Recepciós
18.000 - 20.000 euró
    
Szállodaportás (concierge)
17.000 – 20.000 euró

Helyettes részlegvezetõ szakács (demi-chef)
18.000 – 22.000 euró

Beosztott szakács (commis chef) 2-4 év tapasztalattal
16.500 – 20.000 euró

Az építkezéseken a kezdõk, pl. kõmûvesek vagy ácsok kb. heti 500 euróra számíthatnak.

Végezetül lássuk a minimálbéreket: ezeknél kevesebbért ne vállalj munkát!

A 2000. évi Nemzeti Minimálbér-törvény értelmében 2005. május 1-tõl egy tapasztalattal rendelkezõ felnõtt munkavállaló minimálbére óránként 7.65 euró.

A Minimálbér-törvény az alábbiak szerint rendelkezik a fenti minimálbérnél alacsonyabb bérekrõl:

    - A 18 életévét még be nem töltött alkalmazott minimálbére 5,36 euró óránként (a minimálbér 70%-a);
    - A 18 életévét követõen az elsõ munkában töltött év során az alkalmazott minimálbére 6,12 euró óránként (a minimálbér 80%-a);
    - A 18 évnél idõsebb, második munkában töltött év során a minimálbér 6,89 euró óránként (a minimálbér 90%-a).

A törvény a gyakornoki bérekrõl az alábbiak szerint rendelkezik:

    - A gyakorlat elsõ egyharmada során a minimálbér 5,81 euró/óra (a nemzeti minimálbér 75%-a).
    - A gyakorlat második harmada során 6,64 euró/óra (a nemzeti minimálbér 80%-a).
    - A gyakorlat második harmada során 7,47 euró/óra (a nemzeti minimálbér 90%-a).

A minimálbérekkel kapcsolatos további információkért kattints ide

Ha szeretnéd azt is megtudni, milyen mértékû adót kell fizetned ezek után a jövedelmek után, nézd át az adózásról szóló részt.